智能求职双引擎

妙招用途 PURPOSE

在 Boss 直聘上自动检索目标职位，批量抓取 JD（职位描述）内容，进行多维度数据分析，最终生成一份结构化的岗位技能图谱 Word 报告。适合以下场景：

• 想了解某个职位的招聘市场需求和竞争态势
• 需要知道目标岗位的核心技能要求（技能热词排行）
• 想知道该职位的薪资分布区间和行业分布情况
• 为简历优化、面试准备提供数据支撑
• HR 或团队 Leader 需要了解市场行情做招聘策略

如何使用 HOW TO USE

这是一个任务类型妙招，支持一键自动执行，操作非常简单：

• 第一步：打开 Tabbit，找到并使用本妙招
• 第二步：输入你想分析的目标职位名称（如「产品经理」「数据分析师」「前端开发」等）
• 第三步（可选）：设置筛选条件——公司规模、城市、工作经验要求等
• 第四步：点击执行，妙招将全自动完成后续所有操作
• 第五步：等待报告生成完成，下载 Word 格式的岗位技能图谱文档

💡 整个过程无需手动翻页、无需手动复制粘贴，AI 会自动完成职位搜索 → JD 抓取 → 数据分析 → 报告生成的完整链路。

预期效果 OUTCOME

执行完成后，你将获得一份专业的 Word 报告，包含以下核心产出：

• 🔥 高频技能关键词排行 — 自动提取 JD 中出现频率最高的技能词汇，帮你快速定位核心竞争力
• 💰 薪资分布统计 — 不同薪资区间的职位数量占比，了解市场行情和议价空间
• 🏢 行业分布图 — 该职位在各行业的招聘占比，判断哪些行业需求最大
• 📋 结构化技能图谱 — 将以上数据整合成清晰的可视化图谱，一目了然
• 📄 可下载的 Word 文档 — 方便保存、分享、打印或进一步编辑

✅ 核心价值：用数据驱动求职决策，不再凭感觉盲目投递。让你在写简历前就清楚知道企业最看重什么能力。

妙招用途 PURPOSE

在 BOSS 直聘网站上，根据你的个人简历信息，智能筛选出匹配度最高的岗位，并为每个岗位定制个性化打招呼语，最终整理成一份完整的投递清单在聊天框中展示。

⚠️ 安全原则：仅展示，绝不执行任何发送操作。

• 面对大量相似岗位，不知道该优先投哪个
• 每次都要手写打招呼语，费时且千篇一律
• 不知道自己的简历与某个岗位的匹配程度
• 希望有人帮自己系统化地规划投递顺序

如何使用 HOW TO USE

这是一个提示词类型妙招，需要你提供个人简历信息作为输入变量。使用步骤如下：

• 第一步：确保你的简历信息已准备好（或在 BOSS 直聘上有在线简历）
• 第二步：配置变量信息：
  • 期望职位（如：数据标注/AI训练师）
  • 期望薪资范围（如：12-13K）
  • 工作地点（如：深圳）
  • 个人身份（如：26年应届生，本科，深圳大学教育技术学）
• 第三步：触发妙招执行
• 第四步：AI 将自动导航到 BOSS 直聘职位页面，读取你的简历，开始筛选和匹配
• 第五步：查看聊天框中展示的完整投递清单和每个岗位的个性化打招呼语

预期效果 OUTCOME

执行完成后，你将在聊天框中获得一份结构清晰的投递清单，包含：

• 👤 用户基本信息汇总 — 你的身份、学历、专业等关键信息概览
• ⭐ 强烈推荐岗位 × 4 — 每个岗位包含：公司名、薪资范围、地点、要求、匹配度评分、匹配理由
• 💬 个性化打招呼语 — 为每个推荐岗位定制的独特开场白，融入你的姓名、学校、专业、相关经历
• 📋 备选岗位 × 2 — 作为补充选择的次优岗位及对应打招呼语
• 🔒 安全保障 — 所有操作仅限于浏览和展示，不会点击任何发送按钮

✅ 核心价值：让每一条打招呼语都独一无二，大幅提升 HR 的回复率，同时帮你科学地确定投递优先级。